「企業に倫理を、職場に心を、家庭に愛を」
県内12の単会で毎週セミナーを開催して共に学んでいます
県内12の単会で毎週セミナーを開催して共に学んでいます
活動・実践報告
Information
毎週木曜日はヒルトン広島へ!!
令和4年
納めの月のモーニングセミナーは
現役最前線のヘッドハンターが教える人材の見分け方
をテーマに
ヘッドハンターとして多くの人材と関わって来られている
ヘッドハンターとして多くの人材と関わって来られている
佐藤人材・サーチ株式会社 代表取締役社長 佐藤 文男さんでした
様々な人材を面談してきた中で
“人材を見極めるポイント”についてお話いただきました。
最近は人手不足状態が続いていますが、
中小企業において「間違った人材」を一人でも採用すると
会社にとって大きな損失になったり
命運を左右しかねない事態に発展する可能性があるとのこと。
とくに
会社の経営がうまくいっている時に人材採用を考えますが・・・
会社の経営がうまくいっている時に人材採用を考えますが・・・
社長が自分の意見を押し通して採用してしまうと
失敗に繋がることが多いそうです。
会社全体が良くなるためのリファーラル経営について
佐藤さん自身の失敗談を含めて具体的に解説していただきました。
具体的な解決方法を聞いて
大きくうなずきながらメモを取る方が多かったです。
今週も学びの多いモーニングセミナーでした。
今年のモーニングセミナーはあと残り３回となりました
ぜひ、来週もヒルトン広島に起こしくださいね。
