事象の捉え方やものの見方が180度変わりました。例えば、窮地に立たされた時、「大変だ！」と嘆き騒ぐのではなく、「このアクシデントは、どういう意味があって起きたものだろう？」「何を教えてくれているのだろう？」と考えられるようになりました。苦難に直面しても、他人や環境のせいにして逃げることなく、自分を振り返り、本（もと）を正す事ができるようになったおかげで、職場の雰囲気がとても良くなり、感謝が飛び交う素敵な職場に変わることができました。